察右后旗公开招聘15名交通协警员实施方案

　　【导读】察右后旗公开招聘15名交通协警员实施方案由呼和浩特事业单位招聘考试网同步察右后旗人事劳动和社会保障局整理发布。更多关于察右后旗公开招聘交通协警员实施方案,以及呼和浩特事业单位考试备考信息。请关注呼和浩特事业单位考试网/呼和浩特人事考试信息网！

>>>2015年内蒙古各地区7月招考信息汇总

　　为了进一步加强我旗道路交通管理工作，经旗人民政府同意，决定面向社会公开招聘交通协警员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘名额：共15名，性别不限。

　　二、招聘对象和条件

　　1、具有察右后旗户籍(中、高考入学前户籍在察右后旗或截止2014年12月31日前户籍在察右后旗);

　　2、愿意协助交通警察从事维护交通秩序工作，遵纪守法，爱岗敬业。

　　3、年龄在40周岁以下(1975年6月30日以后出生)。

　　4、具有国民教育序列中专学历以上(含中专)的各类警察院校毕业生。

　　5、身体健康，体型端正，无纹身。

　　6、具备以下条件者优先录用：(1)中共党员;(2)具有相关工作经验。

　　7、有下列情形的人员不得报考

　　(1)有违法犯罪记录的;

　　(2)有吸毒行为;

　　(3)曾被开除公职。

　　三、招聘程序

　　(一)报名：

　　1、报名时间：截止到2015年8月5日;

　　2、报名地点：察右后旗人力资源和社会劳动保障局调配股。

　　3、报名方法：凡符合报名条件的，报名时填写《报名表》，同时提交以下资料：本人身份证、学历证书(原件及复印件各一份)和3张近期正面免冠白底版2寸彩色照片。

　　(二)考试

　　考试只进行笔试，总分为100分。考试内容为公共基础知识和专业基础知识，不指定复习材料。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩上加2.5分。符合加分条件的须经旗招聘领导小组办公室审核确认。

　　(三)体检

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘录用计划以1：1的比例确定体检对象，按笔试成绩从高分到低分排名，参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的，则从笔试成绩排名中由高分到低分依次递补。

　　(四)考察

　　体检合格人员为考察对象，主要考察其政治思想、道德品质、综合素质能力等。如有考察不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)培训

　　对拟聘用人员进行岗前培训。培训时间为一周左右。

　　(六)聘用

　　经上述程序后，考察合格人员为拟聘用人员，对拟聘用人员进行上岗试用，试用期为三个月。试用期满考核合格的，正式予以聘用，办理相关聘用手续，签订正式合同，合同每三年一签。合同期满后，对表现优秀的可以续签。服务时限应不少于三年，试用期内双方可根据情况决定去留。

　　四、工资待遇

　　被聘用的交通协警员实行合同制，月工资参照全市交通协警员标准执行。交通协警员按照国家规定，享受社会保险、休息休假、劳动安全岗位保护等福利待遇。

　　察右后旗人事劳动和社会保障局

　　2015年7月15日

　　相关阅读：

　　呼和浩特事业单位考试信息汇总

　　呼和浩特事业单位考试备考技巧

　　以上是关于察右后旗公开招聘15名交通协警员实施方案的全部内容，更多关于察右后旗公开招聘交通协警员实施方案,的相关信息敬请加入事业单位考试群 ，及关注内蒙古人事考试网及呼和浩特人才信息网。

（编辑：admin）