带你了解国家公务员与内蒙古公务员面试考情考务

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带你了解国家公务员与内蒙古公务员面试考情考务

　　面试是国家公务员考试区别于其他考试的显著特点之一，是实施公务员录用制度的一个关键环节。组织好面试，对于提高公务员录用考试的科学水平和效果，对于保证新录用公务员的质量都具有重要作用。那在面试中“国面”和“区面”到底有哪些不同之处呢?

　　一、组织面试时间

　　国面和区面的开展考试时间不相同。国考每年大概一月中下旬出笔试成绩，面试时间一般集中在2-3月份。区考每年大概5月中下旬出成绩，面试一般安排在6月末到7月初这段时间。

　　二、面试题量与方式

　　国考一般岗位题量是4道，答题时间为20分钟有些岗位设有专业题，有些无专业试题。采用听题和看题结合方式，有纸和笔，材料题和漫画题有题本，采用看题形式，其他题没有题本，考官读一道答一道，只记录总的答题时间，剩余5分钟会有时间提醒。面试结束后有些岗位当天晚上贴在考场门口，有些岗位通过网上公布和短信形式通知。另外国面主要采取结构化和结构化小组形式考试，结构化小组是近几年主要在国税体统中采取，其他大部分岗位采取结构化面试。

　　省考大部分岗位是2道题，答题时间为10分钟，基本没有专业题，采用看题形式，有题本，纸和笔。剩余两分钟时间有声或无声提示时间。面试结束后通过网上公布和短信形式通知。区考面试形式主要都是结构化形式。

　　三、面试题型

　　国考面试主要考查工作关系、规划事件、突发事件、政府认知、职业认知、自我认知等多种题型。纵观近几年国考面试，政府认知占比较多，题型形式也有了新的变化，材料题、漫画题、情景模拟、统筹排序和视频题型也是部分岗位的必考题型。相对而言区考面试的题型简单粗暴，例如，内蒙古的省考一般只考政府认知和职业认知两种题型。

　　四、面试成绩计算方法

　　国考的笔面成绩计算方式：综合成绩(无专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2]×50%﹢面试成绩×50% ，也就是说面试的1分相当于公共科目笔试成绩的2分。

　　区考笔面成绩计算方式：考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

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（编辑：常青藤）