2019呼和浩特市第二医院招聘26名合同工考试公告(3)

　　(八)公示与聘用

　　1、根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在呼和浩特市第二医院官方网站、“吉和人力”网站(www.nmgjhrl.com)上公布，公示期为7天。同时，将公布监督举报电话，接受社会监督。公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，医院会认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2、聘用人员上岗后可享受以下薪酬待遇：

　　(1)试用期三个月，试用期工资为每月1000元。

　　(2)试用期满后，由主管科室提前提交试用期考核鉴定，报人事科，人事科提交领导小组研究。正式聘用后，执行如下工资，并签定劳动合同，交纳五险。

　　①基本工资：大专700元，本科800元，硕士900元。

　　②学历补贴：大专400元，本科600元，研究生800元。(以本专业最高学历计算，学历须经认证)。

　　③生活补贴：硕士 600元，其余400元。

　　④工龄补贴：以实际参加工作年限计算，3年以下含三年100 元; 3年至5年(含五年)200元;5年以上300元。

　　⑤从事护理工作，并取得上岗证按照基本工资的10%发放护士10%奖励工资。

　　⑥职称工资：取得助理级职称100元，中级职称200元，副高级职称300元，正高级职称400元。

　　⑦取暖补贴，根据职称，参照在编人员发放。

　　⑧岗位防疫津贴，根据岗位，参照在编人员发放。

　　⑨享受院内餐卡，转正后参照在编人员发放。

　　⑩专业技术岗位，有上岗证或职称证者，三个月后参与科内奖励性绩效分配。管理岗位，三个月后参与奖励性绩效分配(具体办法见医院奖励性绩效相关规定)

　　(11)以年度考核为依据，合格以上等次人员，每年增加100元基本工资，从当年1月执行。

　　(九)其他事项

　　1、对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中任何环节及试用期间发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形，一律取消聘用资格。

　　2、本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。

　　3、面试工作实行回避制度，按照有关规定需要回避的人员必须实行回避。

　　4、对违反公开招聘工作纪律的应聘人员和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　5、呼和浩特市第二医院公开招聘工作接受市卫生健康委员会及医院纪检部门全程监督。

　　6、本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，医院将依据法律追究其责任。

　　(十)咨询和监督电话

　　咨询电话：0471-5969306(呼和浩特市第二医院人事科)

　　报名技术咨询电话：0471-3489315(内蒙古吉和人力资源服务有限公司)

　　监督电话：

　　0471-4606265(呼和浩特市卫生健康委员会人事科)

　　0471-3598436(呼和浩特市第二医院纪检监察科)

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　　呼和浩特市第二医院

　　2019年9月5日

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（编辑：常青藤）