2020年鄂尔多斯准格尔旗应急管理招聘92名工作人员的公告

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　　准格尔旗应急管理局2020年度公开招聘工作人员公告

　　一、公开招聘计划

　　本次公开招聘计划为旗应急管理局公开招聘工作人员92人，具体招聘岗位详见《准格尔旗应急管理局2020年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

　　》》》2020鄂尔多斯准格尔旗应急管理局招聘92人岗位表

　　二、招聘范围与应聘条件

　　(一)招聘范围

　　具有准格尔旗户籍(含高考入学前为准格尔旗户籍)的毕业生(含2020年应届毕业生)。

　　(二)应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有专科以上文化程度(具体见相关岗位要求);

　　5.年龄一般在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);其他放宽年龄限制的具体见相关岗位要求;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.具有符合岗位要求的工作能力;

　　8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件;

　　9.以上条件中，应聘者学历学位取得时间截止到2020年4月1日(2020年应届毕业生学历取得时间可截止到2020年8月31日,已录用但到期未能取得学历学位的予以解除劳动合同关系);其他条件的取得时间要求为2019年12月31日前(含《招聘岗位表》中要求的资格条件)。

　　(三)下列人员不得应聘：

　　现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2020年应届毕业生)。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　三、实施步骤

　　本次招聘工作依次为网上报名、资格初审、体能测试(比例见岗位表，部分岗位为先体能测试，后笔试)、笔试(比例见岗位表，部分岗位为先体能测试，后笔试)、资格复审、体检、考察等七个程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.应聘人员直接登陆准格尔旗人民政府官网(网址：http://www.zge.gov.cn/),进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试一周前及时关注网上通知)。

　　2.报名时间：2020年4月7日上午9：00至2020年4月11日下午5：30，资格初审截止时间为4月12日下午5：30。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

　　3.报名时，报考者须签署《诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘公告和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试和体能测试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负。报考人员不得报考所学专业与招考职位专业不一致的职位。职位专业目录可参考教育部发布的普通高等学校专业目录。

　　报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

　　4.报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与用人单位咨询(咨询电话详见《招聘岗位表》)。

　　5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生自行下载《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

　　6.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰3方可开考。对于招聘急需紧缺人才的岗位，招聘单位根据行业、专业和岗位需求情况，经招聘工作领导小组研究后，可适当降低开考比例，但一般不低于1︰2开考。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消岗位。对于无法开考的岗位，经招聘工作领导小组研究后，可将取消后的岗位调剂到其他岗位。调整后的岗位，在报名网站上公布。

　　(二)体能测试

　　1.体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》等要求进行，体能测试具体时间和地点在报名网站“准格尔之窗”上另行公告。参加体能测试时，必须携带《报名登记表》、准考证和身份证。

　　2.体能测试满分为100分。体能测试总成绩=体能测试成绩+政策加分，体能测试总成绩保留小数点后两位。

　　(三)笔试

　　1.笔试统一命题、统一判卷，采取闭卷考试方式进行。本次考试不划定复习范围，不指定参考书目。笔试只提供汉语试卷，满分100分，只能使用汉语作答，如出现两种以上文字作答的按零分处理。考试时间为120分钟。笔试时间安排一般为上午9:00—11:00、下午15：00—17:00，详见准考证。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

　　2.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分;以上应聘人员报考先进行体能测试的岗位，在体能测试成绩上加2.5分，笔试成绩后不再重复加分。

　　笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(四)资格复审

　　资格复审工作由招聘单位组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料，在准格尔旗人民政府官网上公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃考试和录用资格。资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消录用资格。

　　(五)体检和考察

　　1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩(总成绩=体能测试总成绩折合数+笔试总成绩折合数)由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。体检或考察不合格者剔除后，缺额依次按考试总成绩由高到底顺序等额递补。

　　2.体检工作由招聘单位具体实施，体检医院由招聘考务领导小组办公室指定。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　(七)公示和录用

　　用人单位根据参加招聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟录用人员。拟录用人员在准格尔旗人民政府官网上进行公示，公示期限7天。

　　四、工资待遇

　　用人单位与应聘人员签订劳动合同,工资待遇：4000元/月(含社会保险个人承担部分)并缴纳社会保险。劳动合同期限3年，合同一年一签。劳动合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。试用期满考核合格的，予以继续聘用;试用期间或期满不合格的，解除劳动合同。

　　五、纪律和监督

　　建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格，解除劳动合同，予以清退。

　　六、其他

　　(一)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，均在准格尔旗人民政府官网公布，请报考人员及时登陆网站查询。

　　(二)本公告由准格尔旗应急管理局负责解释。

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（编辑：sunxia）