2020军队文职人员招聘备考:管理学练习题(18)(2)
发布时间：2020-05-21 11:23:58 呼和浩特人事考试信息网 来源：内蒙古华图 
1.【答案】ABD
【解析】第一步，本题考察人力资源和人力资本关系。
第二步，人力资本亦称“非物质资本”，是体现在劳动者身上的资本。人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。两者都是以人为基础而产生的概念，A选项正确;两者也都是研究人，B选项正确;人力资源作为一种资源，劳动者拥有的脑力和体力对价值的创造起了重要贡献作用，人力资源强调人力作为生产要素在生产过程中的生产、创造能力，它在生产过程中可以创造产品、创造财富，促进经济发展，ABD选项正确。
因此，选择ABD选项。
【拓展】C项：人力资本是由投资而形成的，强调以某种代价获得的能力或技能的价值，投资的代价可在提高生产力过程中以更大的收益收回。
E项：两者计量形式不同。
(1)人力资源是指一定时间、一定空间内人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。
(2)人力资本往往是与流量核算相联系的，表现为经验的不断积累、技能的不断增进、产出量的不断变化和体能的不断损耗;如果从投资活动的角度看没有与存量核算相联系，表现为投入到教育培训、迁移和健康等方面的资本在人身上的凝结。
【知识点】人力资源和人力资本关系
2.【答案】BC
【解析】第一步，本题考查相关管理学思想与理论。
第二步，题目中的管理者采用的胡萝卜加大棒方式，指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策，是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。持X理论观点的管理者在管理工作中对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。“经济人”的意思为理性经济人，也可称“实利人”，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。
因此，选择BC选项。
【拓展】A项：XY理论是由道格拉斯·麦克里戈(Douglas M.McGregor，1906-1964)于1957年在他著的《企业的人性面》一书中首次提出来的理论，Y理论的基本内容：⑴ 一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作如同游戏或休息一样自然;⑵ 控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法，人们在执行任务中能够自我指导和自我控制;⑶ 在正常情况下，一般人不仅会接受责任，而且会主动寻求责任;⑷ 在人群中广泛存在着高度的想象力、智谋和解决组织中问题的创造性;⑸ 在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。持Y理论观点的管理者会主张在管理行为上实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。
D项：“社会人”概念是梅奥提出的，认为人通过一系列的社会化活动而投入到社会大集体中，从而获得满足感，“社会人”和“经济人”强调个体不一样，它强调的是社会整体以及社会中人与人之间的联系。
E项：“自我实现人”概念是马斯洛提出的，认为人因为能够表现出自己的潜力与才能，得到了自我价值的实现从而感到满足，是人类需求的最高层次。
【知识点】管理思想
3.【答案】ABDE
【解析】第一步，本题考察绩效管理。
第二步，绩效管理包括的主要环节有：绩效计划、绩效评价、绩效监控和绩效反馈。
【拓展】无
【知识点】绩效管理
4.【答案】ABCDE
【解析】第一步，本题考查公共事业管理并选正确项。
第二步，广义的教育管理是以整个国家教育系统的管理作为自己研究的对象。确立教育发展规划，是指政府对一定时期内教育发展的规模和要达到的水平所进行的设计。教育市场管理，主要指对教育市场中各类教育者的管理，营造一个公办和民办教育共同发展，学校和企业有机结合的教育市场。制定教育政策，教育政策是一个政党和国家为实现一定历史时期的教育发展目标和任务，依据党和国家在一定历史时期的基本任务、基本方针而制定的关于教育的行动准则。颁行教育法规，保障教育经费，即采用政府财政投入和受教育者付费相结合的方式。我国采用小学和初中实行九年制义务教育，主要由政府买单;而在高中到高等教育的阶段则由政府和消费者共同买单的形式。
因此，选择ABCDE选项。
【拓展】无
【知识点】公共事业管理
5.【答案】ACD
【解析】第一步，本题考查客观行政责任。
第二步，行政人员应承担三种客观行政责任，首先，公共行政人员最为直接地对他们组织的上级负责。其次，公共行政人员对民选官员负责。最后，公共行政人员要对公民负责。因此，选择ACD。
【拓展】B项公共行政人员不需要对民选代表负责。E项属于主观行政责任。
【知识点】行政责任
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（编辑：sunxia）
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