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    2023巴彦淖尔市第一中学校园招聘10名教师公告详情(2)

    发布时间:2023-04-06 15:30:16 乌兰察布人事考试信息网 来源:巴彦淖尔教育局 公务员考试群 华图在线APP

      三、招聘程序

      (一)报名与资格初审

      1.报名:本次报名采取现场报名的方式进行。巴彦淖尔市第一中学专项招聘工作赴内蒙古师范大学参加校方组织的专场招聘会,优秀毕业生可直接参加校园招聘会,并按相关要求填写《2023年巴彦淖尔市第一中学教师招聘报名表》。

      2.报名时间:2023年4月8日上午

      3.资格初审时间:2023年4月9日9:00至4月14日17:00。招聘小组对应聘人员提交的报名信息进行资格初审,并电话通知符合条件的应聘人员进入资格复审。

      (二)资格复审

      1.资格复审采取现场复审。专项招聘小组对应聘人员相关资料进行复审确认,并对符合条件者安排后续面试。

      资格复审时间:2023年4月15日

      资格复审地点:巴彦淖尔市第一中学行政楼515会议室

      2.资格复审需携带材料:有效期内二代身份证、临时身份证或护照(三证之一)原件及复印件一份;毕业证书(本科及以上)、学位证书(学士学位及以上)原件及复印件一份,应届毕业生未能提供毕业证及学位证的应出具院系相关佐证材料;教师资格证、普通话证原件及复印件一份;在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份;本人近期免冠正面1 寸彩色照片 2 张。

      3.应聘人员属于机关、事业单位正式或合同制工作人员的,须提交本人所在单位和上级主管部门同意报考的证明。

      4.对于通过资格复审的应聘人员现场发放《面试准考证》。

      5.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一经发现一律取消面试资格。

      (三)面试及相关要求

      1.人员范围:资格审查通过人员。

      2.时间、地点:面试时间、地点及相关要求在资格复审通过后现场告知。应聘人员按照规定的时间、地点参加面试,且须在面试开始前半小时到达指定地点,未在规定时间到达指定地点的,取消面试资格。

      3.面试采取讲授微型课的方式进行,满分为100分,备课时间40分钟,授课时间15分钟。 面试合格分数线为80分。面试人员面试成绩未达到面试合格分数线,不可进入下一环节。

      4.面试试题由考官组现场命题,采取现场打分方式,面试成绩当场评定,当日内,同一岗位使用同一套试题,在同一考官组连续时间内进行。

      5.本次教师招聘面试后各环节出现缺额的,依次进行递补。每一环节同一岗位计划递补最多进行1次。组织人社部门下发批复文件确定聘用人员名单后,不再进行递补。

      (四)体检与考察

      按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。如最后两名进入体检考察范围的同一岗位人员,面试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,按照面试程序重新加试一场,加试分数高者确定进入下一环节。

      1.体检

      (1)体检工作在市教育局纪检组监督下由巴彦淖尔市第一中学组织,到事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检工作在面试成绩公布后5个工作日内完成,应聘者须在规定时限内进行体检,因应聘者个人原因未按时完成体检的、体检不合格的,取消聘用。

      (2)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

      (3)体检医生与体检应聘人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的体检医生和工作人员,按照有关规定进行严肃处理。

      2.考察

      (1)考察中档案审核工作由市教育局会同市组织人社部门统一进行,其他考察工作由市教育局按照有关规定和要求,组成2人以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否坚决拥护“两个确立”,是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。

      (2)考察工作在体检工作结束后5个工作日内完成。应聘人员须在规定时限内积极配合完成考察工作,因应聘者不配合而未完成考察工作的,视为自动放弃。自愿放弃者原则上要求写出书面情况说明,并按手印,如放弃者无法联系,做好电话记录。

    (编辑:常青藤)

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