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    2019内蒙古大学招聘事业编制简章(硕士学位)(3)

    发布时间:2019-04-16 18:01:12 乌兰察布人事考试信息网 来源:内蒙古大学人事处 公务员考试群 华图在线APP

      八、艺术类和体育类岗位招聘办法

      应聘文学与新闻传播学院教学科研岗位和体育学院教学科研岗位的人员,公开招聘考试先进行面试,通过面试的人员再与其他岗位应聘人员一同参加学校统一组织的笔试。笔试结束后,根据笔试成绩,艺术类专业和体育类专业教学科研岗位由学校分别单独划定最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

      面试由内蒙古大学组织实施,面试相关事宜在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

      (一)体育类专业教学科研岗位招聘办法

      面试采取专业测试和课程试讲的方式进行,按照应聘人员所学专业(研究方向)先进行专业测试,专业测试成绩须达到最低合格分数线75分,方可进入课程试讲环节。课程试讲时应聘人员根据所学专业(研究方向)自选内容进行30分钟试讲。

      体育类专业教学科研岗位面试不设定开考比例,凡资格初审通过的应聘人员均可参加专业测试。

      专业测试成绩计算:去掉一个最高分和一个最低分,取平均分数的方法,计算出应聘人员专业测试成绩。

      试讲成绩计算:去掉一个最高分和一个最低分,取平均分数的方法,计算出应聘人员试讲成绩。

      面试成绩=专业测试成绩×60%+试讲成绩×40%。

      凡通过面试的应聘人员全部进入资格复审环节,进入资格复审范围人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。资格复审时间、地点、需携带的证件证明以及相关要求等详见资格复审通知,资格复审通知在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。进入资格复审范围的应聘人员按照学校通知,在规定的时间、地点现场进行资格复审。资格复审通过人员在《面试准考证》上加盖合格章,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消笔试资格。

      资格复审通过人员为进入笔试范围人员。全部应聘人员的面试成绩和进入笔试范围人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

      考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      全部考试结束后,按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。进入体检考察范围人选考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

      体育类教学科研岗位中在各环节出现招聘不成功的岗位,将根据学校人才需求情况,按照本办法再次开展公开招聘,直至招聘成功。

      (二)艺术类专业教学科研岗位招聘办法

      艺术类专业教学科研岗位面试开考比例(资格初审通过的报名人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1;对于达不到4∶1开考比例的岗位,可降低开考比例至3∶1。降低面试开考比例后,仍达不到降低后的面试开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。调整招聘计划或因无人报考而取消的岗位,报名结束后在内蒙古大学人事人才招聘网站上予以公布。

      对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩(不能计算平均成绩的,须达到学校设定的面试合格分数线75分),方可进入下一环节。

      艺术类专业教学科研岗位面试采取课程试讲的方式进行,应聘人员根据应聘岗位需求专业自选内容进行30分钟试讲。

      面试成绩计算办法:去掉一个最高分和一个最低分,取平均分数的方法,计算出应聘人员面试成绩。

      按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和笔试范围的人员。同一岗位因成绩并列而超过3∶1比例的所有应聘人员全部进入资格复审和笔试。资格复审及递补后达不到3∶1笔试开考比例的岗位,以实际人数确定进入笔试范围人员。调整招聘计划或因无人报考而取消的岗位在内蒙古大学人事人才招聘网站上予以公布。

      进入资格复审范围人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。资格复审时间、地点、需携带的证件证明以及相关要求等详见资格复审通知,资格复审通知在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。进入资格复审范围的应聘人员按照学校通知,在规定的时间、地点现场进行资格复审。资格复审通过人员在《面试准考证》上加盖合格章,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消笔试资格。

      资格复审通过人员为进入笔试范围人员。全部应聘人员的面试成绩和进入笔试范围人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

     

      考试总成绩的计算办法为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      全部考试结束后,按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。进入体检考察范围人选考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

      特别提醒:

      1.因文学与新闻传播学院教学科研岗位和体育学院教学科研岗位公开招聘面试和资格复审将连续进行,通过资格初审的应聘人员参加面试时务必携带资格复审材料。

      2.请文学与新闻传播学院教学科研岗位和体育学院教学科研岗位应聘人员通过资格初审后,及时关注内蒙古大学人事人才招聘网站通知,按照规定的时间、地点和相关要求参加面试和资格复审。

      九、体检与考察

      按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

      (一)体检

      体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行,由学校组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。应聘者需要进行复检的,学校在接到体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

      应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

      体检具体时间和地点在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

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    (编辑:Lynn)

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