2019乌兰察布公安机关警务辅助人员招聘简章！共1566人(3)

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试科目为政治理论、公安专业知识和公共基础知识，统一汉文制卷，并用汉文作答。采用百分制，其中 政治理论知识占10%，公安专业知识占20%，公共基础知识占70%。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　2.笔试时间：2019年9月15日上午09:00—11:00。

　　加分项：综合考虑公安工作需要，在笔试成绩加权后，公安机关临聘人员在公安工作年限(截止2019年9月1日)满4年加5分、满3年加4.5分、满2年加4分、满1年加3.5分，退役军人加4分。

　　3.加权笔试成绩=笔试成绩×60%+加分项(加分项取最高分，不累计加分)。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　4.笔试结束后，按照每个岗位应聘人员加权笔试成绩由高分到低分的顺序和1:3的比例确定进入资格审查范围人员。同一岗位进入资格审查范围最后一名人员加权笔试成绩出现并列的，全部进入资格审查。资格审查出现岗位缺额的，按该岗位应聘人员加权笔试成绩依次递补。经资格审查及递补后的人员仍达不到1：3比例的，相应核减并调整该岗位招聘计划数。

　　5.加权笔试成绩和进入资格审查人员名单在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上公布。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查工作由市招聘领导小组办公室负责组织实施。资格审查时间、地点在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。

　　2.主要审查考生的户籍、年龄、学历、退伍证等情况;公安机关临聘人员主要审查考生的年龄、学历、公安工作年限等情况。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消体能测评资格。

　　3.进入资格审查范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格审查。未在规定时间内参加资格审查的，取消体能测评资格。应聘人员参加资格审查时，须携带以下材料：

　　(1)《乌兰察布市公安机关警务辅助人员报名登记表》(一式一份);

　　(2)身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件(一式一份);

　　(3)毕业证和学位证书原件和复印件(一式一份);

　　(4)退役军人需提供退伍证原件和复印件(一式一份);

　　(5)乌兰察布市公安机关临聘人员，提供工资表原件和复印件(一式一份)，单位开具的证明原件和复印件(一式一份);

　　(6)报考岗位要求的其他有关证件和证明的原件及复印件。

　　4.资格审查不符合条件导致名额空缺的，按照加权笔试成绩和1：3的比例(招聘人数和应聘人员之比)由高分到低分的顺序进行递补。考生须在招聘期间内保持通讯畅通，一天内三次无法联系到本人的，视为本人自愿放弃递补资格。

　　(三)体能测评

　　1. 体能测评工作由市招聘领导小组办公室负责组织实施。

　　2.按照资格审查合格考生的加权笔试成绩由高分到低分和1:3的比例(招聘人数和应聘人数之比)确定进入体能测评人员名单。

　　体能测评内容为10米×4往返跑、纵跳摸高两项。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》实行。

　　3.体能测评时间、地点及相关事宜在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。

　　4.体能测评合格的应聘人员，按照加权笔试成绩由高分到低分的顺序和1:1.5的比例(招聘人数和应聘人数之比)确定参加选岗人员名单。

　　5、本次体能测评属于剧烈运动，考生因个人身体等原因无法坚持体能测评的，应及时主动放弃，确保自身安全。患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择。因身体不适仍坚持参加体能测评的考生，需提出书面报告，同时应主动告知现场工作人员并做好自我防护措施。如发生意外，后果由应聘人员承担。

　　(四)选岗

　　1.选岗工作由市招聘领导小组办公室负责组织实施，选岗时间、地点及相关事宜在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。

　　2.根据应聘人员加权笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘岗位条件，采取现场选岗方式，由应聘人员依次自主选岗(地区及岗位)。现场选岗确认后不得更改。

　　3.应聘人员按照所选岗位参加面试。

　　(五)面试及总成绩

　　1.面试时间、地点及相关事宜在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。

　　2.面试实行百分制，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

　　3.考试总成绩计算公式为：

　　考试总成绩=加权笔试成绩+面试成绩×40%。考试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。应聘人员面试成绩和考试总成绩，在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上公布。

　　4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入体检环节。

　　5.按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序和1：1的比例进入体检范围。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，按加权笔试成绩，分高者进入体检。如加权笔试成绩出现并列的，按照面试成绩，分高者进入体检。

（编辑：常青藤）