2020年内蒙古阿拉善盟公安局招聘71名警务辅助人员的简章(第二批)(3)

　　(5)面试

　　1.面试时间、地点及相关事宜在报名网站公布。

　　2.体能测试合格人员全部参加面试。

　　3.面试采取结构化面试方式，成绩当场评定和公布。

　　(6)考试总成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员考试总成绩。即：考试总成绩=(笔试成绩+2.5分少数民族政策加分)×60%+面试总成绩×40%。

　　(7)体检

　　按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数，等额确定进入体检人员。进入体检的末尾人员考试总成绩出现并列的，具有优先录用条件者进入体检，仍无法确定的，按照体能测试成绩优先确定。

　　1.体检在招聘工作领导小组指定的医疗机构，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。

　　(1)体检医生与考生有回避关系的，应予回避。对于体检中弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　(2)体检不合格人员对体检结果有异议的，书面向招聘工作领导小组提出复检申请，招聘工作领导小组统一组织考生到指定的医疗机构进行复检。

　　(3)体检不合格或自动放弃体检的应聘人员取消其聘用资格，并按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(4)体检费用和复检费用由考生承担。

　　(8)考察

　　1.参照人民警察政治考察工作进行，考察政审的内容为：

　　⑴受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　⑵直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　⑶本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　⑷曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　⑸曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　⑹曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

　　⑺曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　⑻曾被开除公职或辞退解聘的;

　　⑼曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的;

　　⑽从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　⑾有较为严重的个人不良信用记录的;

　　⑿其他不适宜从事警务辅助工作的。

（编辑：sunxia）