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    2021内蒙古高级人民法院招聘成绩查询入口

    2021-06-02 10:14 乌兰察布事业单位考试网 来源:内蒙古人事考试信息网

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    2021内蒙古高级人民法院招聘成绩查询入口

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      一、2021内蒙古区直事业单位考试成绩查询相关内容:

      职业能力倾向测验和综合应用能力两科满分分别为150分。两科笔试成绩加权计算公式为:

      笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%

      对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员,在加权计算后的笔试成绩上加2.5分。

      笔试结束后,笔试最低合格分数线由招聘单位研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试和培训网上公布。

      二、2021内蒙古区直事业单位考试相关问题解答:

      事业单位面试是什么样的?

      面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

      面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

      面试如何备考

      很多考生在面试前进行了充分的复习,上考场前志在必得,但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足,而是缺乏必要的心理准备,以至于前功尽弃。在面试当中,考生的问题主要有两个:一是紧张,二是无话可说。前者说明自己信心不足,后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为重要的是,考生没有端正心态,对事业单位面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解,相信会对考生的面试有较大的帮助。

      1、初步认识面试:约占考前时间的四分之一

      了解面试的基本框架要求,包括面试真实场景、场内设置、场内人员身份及职责;

      认知并把握考试题型、题量,做好初级面试应试策略。

      2、精确准备面试 :约占考前时间的三分之二

      通读面试教材及具有理论指导类的面试书目,逐步把握面试的考核核心;

      掌握各类型面试题目的作答思路,可参加面试辅导班培训;

      在掌握作答思路及技巧的基础上,再优化,做到融会贯通。

      面试考什么内容

      1、综合类

      ①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型:自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

      ②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

      2、教育类

      ①说课、试讲 笔试成绩排名之后,根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性,所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性,事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核,而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。

      ②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容,目前来说,这两类考试在形式上各省份并未达成一致,在考情上也呈现出多元、多变的特点。

      3、医疗卫生类

      从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

      三、2021内蒙古区直事业单位考试面试备考:

      大多考生在刚接触事业单位考试前一脸迷茫,然后弱弱的问一句,事业单位好考么?答案可想而知,好考大家都进事业单位了。但是相比较国考和省考而言,还是相对比较容易的,因为事业单位的基数大,截止2012年底,全国事业单位的总数达到了135万,招聘的人数远远的多于公务员。进入事业单位面试的同学是幸运的,因为多一次在战场上拼杀的机会,有一次成为赢家的机会,只差一步成功就近在咫尺,这时候大家的期望值爆棚,接下来,所有人的动作是惊人的一致:打开电脑,上网百度,搜索栏里输入“事业单位面试”,然后看看公告,看看过来人的经验,百度文库下载几道题,看了几个题,也不难嘛,想想自己平时生活中聊天吹牛的本领也是可以的,恍惚间感觉胜券在握,我想说的是:少年,你做的还远远不够。

      面试没有你想的那么简单。如果面试好比相亲,那笔试考核的就是硬件条件,面试考核的项目就很多了。想两个人相亲时候,除了看看对方长得是不是自己的菜,还要听听他的谈吐,是不是志趣相投,看看他的举止,是不是展现出修养,打量他的穿着,是不是懂得欣赏。可是和相亲不同的是,相亲时,你们是在烛光、音乐、晚餐这样轻松惬意的环境,而面试时候,对不起,我们有的只有几张桌子,几位不苟言笑、没见过面的考官,有的地方甚至给你爆个光什么的也是常有的事(湖北省采用电视现场直播形式考试)。所以,大部分人,在这样的环境中,进门就腿软,说话带颤音,考官在念引导语,他埋着头赶快看题,如果这题恰好在哪儿见过,内心一阵狂喜,然后拼命想在哪儿看到来着,想了半天好不容易想起几句,结果发现,题干好像又和以前看到的不怎么一样,一看时间不多了,算了就这样硬着头皮答吧。如果这题没见过,大部分是写两句,然后觉得好像没啥可说的了,剩下的只是手掌出汗,脑门出汗,然后草草把纸上的那两句念给考官。走出考场,回想那几道题,自己答的好像还像回事,起码语句流畅嘛,结果分数下来就傻了,不对啊,结局不该这么写的,一定是被潜规则了,对,一定是这样的。

      上面这个场景对参加过面试的考生来说并不陌生,记得之前天津的一个考生,六次入围事业单位面试名单,都没能走到最后,对于他们来说,面试是一道过不去的山,事业单位在那边,我在这边。那怎么能炼成事业单位面试考霸呢?如果想成为考霸,必须要走过这三个年级:

      一年级 这一年级主要修炼的是理论基础。注意这里的理论基础不是你在百度文库上搜两个文档,做两道题,而是完整的理论体系和一定的知识储备。这一年级需要主人公有广博的学识、不怕苦不怕累的精神,静下心来去学去看。每个题型的特征,作答方法,近期考察的特点,考情趋势,热点时政,都要烂熟于心,做到出现题能在短时间内想到作答思路,逻辑合理,措词严谨。如果能做到,那么恭喜你晋级二年级。

      二年级 这一年级主要修炼的是嘴皮子。这里的嘴皮子功夫当然不是你数落男朋友时候的技能,而是怎么能把理论的知识用嘴巴说出来,如果你平时生活中性格开朗,善于表达,恭喜你这一年级对你来说难度适中,不幸的是很多学生死在这一关,原因一般有两种,一、开不了口,多受性格影响。二、不会说官方的话。事业单位面试的题目作答时,我们的身份定位是政府的工作人员,所以要学会说官方的话,这要经过一定的训练,需要不断的练习,不断的积累,如果你也能做到,那么好吧,你已经击败了50%的考生,进入三年级。

      三年级 这一年级是最高年级,一般到达这个年级的选手基本素质都不错,但是有一项关键的因素足可以让大家的分数有天地之别,这就是三年级的考核要素——心理素质。心理素质由选手的先天遗传、个人经历、环境特征等因素决定,可以经过训练提高。心理素质直接关系着考生进入考场的表现,心理素质好的学生,进入考场,如武林高手入无人之境,各类绝活尽情展现,偶尔出现考场小插曲,也可以成功应对,结果自然是皆大欢喜。心理素质不好的学生,如茶壶煮饺子,有货倒不出。看到题,一紧张,脑袋短路,思路全无,哆哆嗦嗦半天,答题坑坑巴巴,自己很痛苦,考官听得也很痛苦,走出考场,瞬间对考题理解透彻,答案张嘴就来,后悔的直拍大腿,结果只能等下一次了。这一年级需要考生不要脸的优良品质,强大的心理素质,如果这一年级,你也顺利通过,恭喜你,你已经炼成了面试考霸。

      看一批批考生奔赴战场,心中感慨万千,待明日,多少人战死沙场,多少人站在硝烟之中,成为人上人。考事业单位这条路不好走,可是待成公之时,又会惊诧多少旁人。路漫漫,共求索,祝各位好运。

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    (编辑:蓝青)

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