2021乌兰察布四子王旗融媒体中心招考10名紧缺型人才简章(2)

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2022年1月11日 9:00-11:00

　　笔试地点：呼和浩特市(具体地点详见笔试准考证)

　　考生凭笔试准考证、二代居民身份证(二代临时居民身份证或护照)参加考试。

　　打印准考证时间:2022年1月7日-1月11日9:00

　　2.本次考试由四子王旗融媒体中心紧缺型人才招考领导小组委托第三方考试机构具体组织实施，采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　3.招聘计划人数与报考人数的比例不得低于1:4。若招聘的岗位达不到开考比例的经用人单位申请，招聘工作领导小组同意可降低开考比例。

　　4.考试采取笔试闭卷方式进行，不划定考试范围。

　　5.笔试采取国家通用语言文字试卷进行，据笔试结果对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。

　　6.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审;资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在四子王旗人民政府网站上予以公布。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审工作由四子王旗人社部门会同招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。资格复审时间、地点在四子王旗人民政府网站公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

　　2.进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》(一式三份)、二代居民身份证(或护照)、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、所在地公安派出所出具的本人及父母的无犯罪证明、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

　　留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

　　3.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

　　4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘单位主管部门或招聘单位电话通知递补人员，进行资格复审，只递补3次。

　　(四)面试

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质。面试满分为100分。面试用国家通用语言文字作答，全媒体型播音主持(女)岗位需要用蒙古语和汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。

　　2.面试时间待定

　　面试地点：呼和浩特市(具体地点详见笔试准考证)

　　面试时间、地点及其它事宜通过四子王旗人民政府网站另行通知。

　　3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到公开招聘工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的，方可进入下一环节。

　　4.面试设立考官组，由7人组成，一律外聘考官。

　　5.面试使用标准化考场，全程录音录像。

　　6.考试成绩实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数，对并列者采取加试，依照加试成绩择高分者录取。据总成绩结果对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。

　　(五)体检和考察

　　1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　2.体检工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施，体检医院由公开招聘领导小组办公室指定，费用自理。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及相关修订标准执行。对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员，取消录用资格，时间地点另行通知。

　　3.考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施。各部门各单位要高度重视考察工作，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。报考人员应在5日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，经公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

　　(六)公示与聘用

　　根据体检结果对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，用人单位与其签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格者解除合同，合同期满可根据工作业绩续签合同。

　　(七)薪酬待遇及人员管理

　　试用期工资为2000元/月，试用期结束聘用人员社保(养老、医疗、工伤)及薪酬参照四子王旗融媒体中心事业编制人员标准执行，纳入财政预算，但不纳入国家事业单位编制管理。四子王旗融媒体中心为聘用人员建立工作履历及薪酬档案。聘用人员与融媒体中心编制内人员同等参与带底薪绩效薪酬管理。

　　五、其他事项

　　(一)本次公开招考工作中报考人员和工作人员违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　(二)资格审查适用于公开招考工作全过程，在任何阶段及试用期间发现与招考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(三)本次公开招考不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)本次公开招考简章中其他未尽事宜以及招考过程中出现的其他情况，由四子王旗融媒体中心公开招考紧缺型人才领导小组研究决定，相关公告、通知、公示均在四子王旗人民政府网站上公布。

　　附件：2021年四子王旗融媒体中心公开招考紧缺型人才岗位计划表

　　四子王旗融媒体中心公开招考

　　紧缺型人才领导小组

　　2021年 12月24日

　　原标题：四子王旗融媒体中心2021年公开招考10名紧缺型人才简章

　　文章来源：http://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-3891.shtml

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（编辑：yu）