2022兴安盟突泉面向社会招录15名政府专职消防员公告发布

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2022兴安盟突泉面向社会招录15名政府专职消防员公告

　　为进一步加强突泉县消防应急救援力量建设，更好的满足全县消防发展规划及实际工作需求，现面向社会公开招录专职消防员，招录详情如下：

　　一、招录计划

　　本次面向社会公开招录15名政府专职消防员(限男性)，分配至突泉县各乡镇政府专职消防队工作，主要从事防火检查、灭火和救援等工作。

　　二、招录条件

　　(一)基本报考资格条件

　　1.拥护宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　2.具有高中及以上学历;

　　3.年龄为18周岁以上、30周岁以下(持有A1、A2或B2驾驶证或部队退役士兵的人员年龄可适当放宽至32周岁);

　　4.具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质;

　　5.热爱消防事业，服从安排，任劳任怨;

　　6.具有符合岗位要求的学历和工作能力;

　　7.全日制本科(含)以上学历，解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验或消防队站、政府专职队站执勤工作经验，从事应急管理岗位工作满1年的在具备岗位需求的前提下优先录用。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.现役军人及在校学生;

　　2.曾受到刑事处罚、行政拘留和曾被开除公职人员、有较为严重个人不良信用记录的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

　　4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

　　5.在公务员招考或事业单位公开招录中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6.法律法规规定其他不宜招录的人员。

　　三、工资待遇

　　(一)工资收入由基本工资、绩效工资、高危补助组成(含五险一金);

　　(二)试用期1个月，工资为2000元/月;

　　(三)正式录用基本工资2000元/月，绩效工资400元/月，高危补助400元/月，按国家规定享受五险一金待遇;

　　(四)缴纳人身意外伤害保险;

　　(五)工作期间提供统一的食宿、被装和管理教育等;

　　(六)每年享受1次单位组织的免费体检。

　　四、报名时间及方式

　　(一)报名时间：2022年10月27日8：00至2022年11月2日17:00;

　　(二)本次报名采取微信报名的方式进行，请有意向的人员将报名材料发到微信号13948208546;

　　(三)报名需提交的资料：报名登记表、学信网打印电子注册备案表(高中毕业生提供高中毕业证书即可)、相关证书和资历证明材料(如：退役军人证、A1、A2驾驶证等证件)复印件;

　　(四)报名要求：报名人员须按照要求填写《报名登记表》(附件1)相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式，大小为20KB以下)。在填写个人简历时，须完整、准确填写本人经历(上学起止年月、所读院校、院系、专业)和毕业后工作经历(工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作经历)。凡《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不真实、不准确或弄虚作假的，招录单位可以不予审查通过，责任自负。

　　五、招录方式

　　采取体能测试、政治审核、体检、面试相结合的方法进行。

　　(一)政治审核参照征兵政治考核要求进行。

　　(二)体格检查本次体检在县级(含)以上综合性医院进行(自费)，参照《应征公民体格检查标准》(附件2)中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问的，经县级和同级卫生行政部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。

　　(三)体能测试通过报名初审的考生参加体能测试，体能测试项目为4项，按照《国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试》(附件3)执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分~15分(未取得有效成绩的不予招录)，总成绩最高40分。

　　(四)面试1.面试满分100分，低于60分的为“不合格”面试成绩当场向考生公布。2.面试时间、地点：根据情况另行通知。考生凭报名表二代身份证参加面试。

　　(五)招录人员考试总成绩的计算招录人员考试总成绩计算公式为：考试总成绩=体能成绩+面试成绩×60%，择优录取，招录人员考试总成绩在兴安盟晋浩人力资源有限公司微信公众号公布。

　　六、公示及录用

　　(一)公示。根据考核情况，择优确定拟录用人员。招录对象通过资格审查，且招录考核所有环节均合格方具备录用资格;拟招录人员名单在兴安盟晋浩人力资源有限公司官方公众号公示3个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。举报电话：15004812266

　　(二)录用。根据公示情况，确定录用人员名单。(同等条件下，按体能、面试成绩高低录用)。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　(三)入职培训。新录用的消防员，参加为期1个月的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，以及从普通高中和中等职业、技工学校应届毕业学生中招录、未按期取得相应学历的，予以退回。培训合格的，正式签订合同，明确双方权利义务。

　　七、纪律与监督

　　专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件：1.《报名登记表》

　　2.《体检项目》

　　3.《体能测试项目及标准》

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（编辑：常青藤）