2022龙源电力集团股份有限公司第二批社会招聘公告

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　　2022年龙源电力集团股份有限公司第二批社会招聘22人公告

　　龙源电力集团股份有限公司成立于1993年，现隶属于国家能源集团。公司于2009年在香港主板成功上市，被誉为“中国新能源第一股”。2022年1月，正式在深交所主板上市，成为国内首个H股回归A股的新能源发电央企。

　　龙源电力是中国最早开发风电的专业化公司，率先开拓了我国海上、低风速、高海拔等风电领域，率先实现我国风电“走出去”，不断引领行业发展和技术进步。自2015年以来，持续保持世界第一大风电运营商地位。目前，龙源电力已成为一家以开发运营新能源为主的大型综合性发电集团，拥有风电、光伏、生物质、潮汐、地热和火电等电源项目，构建了业内领先的新能源工程咨询设计、前期开发、发展研究、行业公共服务、碳资产开发管理、职业培训、网络安全等十大技术服务体系，业务分布于国内32个省区市以及加拿大、南非、乌克兰等国家，为全球能源绿色低碳发展和可再生能源利用做出积极贡献。

　　截至2022年9月，公司控股装机28862.25兆瓦，其中风电25711.44兆瓦，火电1875兆瓦，其他可再生能源1275.81兆瓦。公司荣获全国五一劳动奖状、中国证券金紫荆奖最具投资价值上市公司、最佳上市公司等荣誉，连续十年被评为全球新能源500强企业。

　　龙源电力坚持以“四个革命、一个合作”能源安全战略为指导，深入贯彻落实国家能源集团“一个目标、三型五化、七个一流”总体发展战略，始终以“奉献清洁能源、建设美丽中国”为己任，致力于建设成为具有全球竞争力的世界一流新能源公司，为我国实现碳达峰、碳中和目标贡献力量。

　　为吸引更多的优秀人才投身新能源事业，根据工作需要，现面向社会公开招聘。具体如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次社会招聘共22人，岗位为生产技术岗、科研岗等。具体岗位及任职要求详见附件。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神。

　　2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

　　3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

　　4.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

　　5.应聘人员需满足各用人单位岗位任职条件。所学专业与招聘岗位需求专业不一致的，相关工作经验年限至少增加2年。

　　6.年龄、工作年限计算截止时间为2022年10月31日。

　　7.亲属回避：国家能源集团所属单位正科级(M9)以上干部亲属，不得参加社会招聘。亲属范围包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

　　(二)除具备上述基本条件外，还须满足有关岗位其他任职资格及条件，详见附件《招聘岗位信息表》。工作能力特别优秀且工作地点在京外的可适当放宽条件。

　　(三)社会招聘人员入职后全部实行市场化管理，明确试用期，签订《劳动合同》及《岗位协议》，强化绩效考核，不胜任及时退出。原则上不得参加国家能源集团系统内跨二级单位的招聘与调动。

　　三、相关待遇

　　1.按照国家及地方有关规定缴纳各项社会保险。

　　2.员工薪酬及福利待遇等执行公司规定和标准。

　　四、招聘方式

　　国家能源集团https://zhaopin.chnenergy.com.cn及可信的招聘网站发布《招聘公告》。

　　五、招聘程序

　　经公开报名、资格审查、组织考试(含笔试和面试)、综合考察、审批、结果公示、录用等程序进行。

　　六、时间安排及报名方式

　　1.报名时间：2022年11月8日—11月16日。

　　2.笔试时间：11月20日。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　4.报名方式：应聘人员请登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。

　　七、应聘指南

　　1.查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站(https://zhaopin.chnenergy.com.cn)内部招聘栏查询具体招聘信息。

　　2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告(留学生提供留服中心认证)、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。

　　3.应聘职位。每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。

　　4.考试测评。公司组织通过资格审查的应聘人员参加笔试和面试，具体时间将通过网站系统、电话短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的邮箱、手机号有效，并及时查阅相关信息。

　　八、有关事项

　　1.公司不承诺解决配偶工作，在京工作不承诺解决北京市户口。

　　2.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

　　3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

　　4.不接受来电、来访、信函等方式报名。

　　5.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

　　附件：

　　附件1：招聘岗位信息表.xlsx

　　附件2：国家能源集团人力资源招聘管理系统应聘用户使用手册.pdf

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（编辑：常青藤）