2022年度内蒙古机场集团乌兰浩特分公司和阿尔山分公司招聘12人公告(2)

　　二、用工薪酬和待遇

　　(一)用工形式

　　1.应聘乌兰浩特机场人员(消防战斗员岗位除外)与乌兰浩特机场签订固定期限劳动合同;

　　2.应聘乌兰浩特机场消防战斗员岗位人员与乌兰浩特机场签订固定期限劳动合同，合同期限为五年，期满不再续签;

　　3.应聘阿尔山机场人员(消防战斗员岗位除外)与阿尔山机场签订固定期限劳动合同;

　　4.应聘阿尔山机场消防战斗员岗位人员与阿尔山机场签订固定期限劳动合同，合同期限为五年，期满不再续签。

　　(二)薪酬待遇

　　1.入职人员(消防战斗员除外)按照内蒙古机场集团薪酬福利待遇文件执行;

　　2.消防战斗员执行协议制工资，工资标准为4000元，其中岗位工资1050元、补贴775元、绩效工资2175元。试用期1个月，试用期间岗位工资、补贴项工资正常发放，无绩效工资。其他福利待遇包括：按照内蒙古机场集团规定，享受相应防暑降温费;享受法定假日及法定假日加班费;享受规定的早、夜餐补贴;享受五险一金待遇;享受单位统一配发工装;享受体检待遇等。

　　(三)绩效管理

　　按照乌兰浩特机场或阿尔山机场员工绩效考核方案，执行部门员工绩效考核办法。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、背景调查、拟录用公示等程序进行。在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　四、招聘办法

　　(一)报名流程

　　1.报名时间：2022年11月1日至2022年11月7日。

　　2.报名方式：

　　(1)招聘信息在内蒙古创悦人力官网、内蒙古人社公众号、兴安盟人力资源市场公众号、乌兰浩特机场和阿尔山机场内网、乌兰浩特机场和阿尔山机场微信公众号同步发布，报名需登录内蒙古创悦人力(http://wwwnmcyrlcom/)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，责任由应聘人员自行承担。

　　(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码1寸彩照(jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)和本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、教育部学籍在线验证报告(学信网下载)及其他岗位要求的证书扫描件(如：驾驶证、退伍证或转业证明、英语等级证书、从业执照、工作经历证明材料等)。

　　3.资格审查

　　(1)资格审查时间：2022年11月1日至2022年11月8日。

　　(2)资格审查为负责招聘工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日时，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的应聘人员，视为自动放弃报名。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的人员，责任自行承担。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

　　(二)笔试

　　1.资格审核通过者进入笔试环节。笔试时间及地点另行通知，请考生随时关注内蒙古创悦人力官网(http://wwwnmcyrlcom/)相关公告。

　　2.笔试科目：笔试考试科目为《综合素质测评》，满分为100分。不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采用闭卷方式进行，只提供汉文试卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　3.所有进入笔试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加笔试的视为自动放弃。

　　(三)消防战斗员岗位体能测试

　　笔试结束后，消防战斗员岗位通过笔试者进入体能测试环节。体能测试项目为：俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、100米跑、3000米跑考核项目。体能测试的具体时间、地点及内容将通过内蒙古创悦人力官网(http://wwwnmcyrlcom/)公告或短信的方式通知(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的情况均由考生自行承担)，没有进入体能测试的人员不再另行通知。

　　(四)面试

　　面试环节共分为两轮，考核被面试人履行招聘岗位职责所必备的基本素质和能力。

　　1.面试比例

　　(1)初步面试比例：笔试结束后，按照招聘岗位(消防战斗员岗位除外)的笔试成绩从高分到低分按照1:3比例进入初步面试环节;消防战斗员岗位笔试成绩从高分到低分且体能测试合格者按照1:3比例进入初步面试环节。如人数不足1:3，则全部进入初步面试环节。

　　(2)综合面试比例：初步面试结束后，按照招聘岗位的初步面试成绩从高分到低分按照1:2比例进入综合面试环节。如人数不足1:2，则全部进入综合面试环节。

　　2.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的情况均由考生自行承担)。

　　3.面试满分100分，不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试所有应聘人员需按乌兰浩特市新型冠状病毒肺炎疫情防控相关要求严格执行。

　　4.参加面试的所有人员须提供系统报名表、本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、教育部学籍在线验证报告(学信网下载)及其他岗位要求的证书原件及复印件各1份(如：驾驶证、退伍证或转业证明、英语等级证书、从业执照、工作经历证明材料等)，届时以公告或短信通知为准。

　　5.所有进入面试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　6.成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(五)体检及背景调查

　　乌兰浩特机场和阿尔山机场根据考试结果确定参加体检人员，组织到三级甲等医院进行体检，体检标准按照内蒙古机场集团新员工体检标准及《消防员职业健康标准》执行，体检费用自理。体检合格者由乌兰浩特机场按照《民用航空背景调查规定》对拟录用人员进行背景调查。

　　(六)拟录用公示

　　1.拟录用人员

　　按照综合面试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1：1确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现综合面试成绩并列的，考虑岗位优先条件，如都满足优先条件，按报考同一岗位考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定。笔试成绩也相同的，组织加试。

　　2.拟录用公示

　　用工单位根据招聘流程，经招聘领导小组研究决定，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，同时公布招聘单位的监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期结束后如出现因人员离职或未入职，造成岗位空缺时，按照该岗位综合成绩名次排序进行递补，公示期为3天。

　　3.举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　4.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

（编辑：常青藤）